Справочник сотрудника

инструкции

Просто замените незаполненные области, такие как "[]" и "[дата]", с вашей информацией.

По месту требования:

Я [менеджер по работе с полным именем] в [название компании] на протяжении [месяцев / лет] [месяцев / лет]. Я с удовольствием нанял [имя сотрудника], потому что [он / она] постоянно встречался и часто превышал [его / ее] должностные обязанности.

[Сотрудник имя] был энтузиазмом, преданный делу сотрудник с сильной трудовой этикой. [Он / Она] редко нуждались в руководстве или наблюдении, но охотно принимал его, когда предлагал. [Он / Она] последовательно добивался успеха в улучшении [своих] навыков и упорно трудился, чтобы сделать это.

[Имя сотрудника] всегда было готово помочь команде и всегда получало работу в первый раз. [Он / Она] была эффективной в планировании проектов, пунктуальности в соблюдении сроков и добросовестном соблюдении стандартов и руководящих принципов компании.

Вам будет трудно найти сотрудника более посвященным, чем [имя сотрудника], и я рекомендую [его / ее] как прочное дополнение к вашим сотрудникам. Если вам нужна дополнительная информация, я буду рад предоставить ее. Пожалуйста, свяжитесь со мной, если вам нужна дополнительная информация.


С уважением,

 

E-Mail This Letter