Отчет человеческим ресурсам - Домогательство

Уважаемый [представитель отдела кадров],

Я хотел бы проинформировать вас о ситуации, которую я недавно испытал, о том, что я чувствовал себя притеснениями. Без указания имен я хотел бы предоставить вам следующую информацию:

В [дату происшествия] я был в [месте происшествия], когда к мне обратились [другой сотрудник / руководитель / менеджер / клиент / продавец]. Этот человек начал привлекать меня к разговору, который был очень неудобным, и [он / она] занимался деятельностью, которая, как я чувствовал, была вовсе не профессиональной.

Я не уверен, как мне следует обращаться с этим инцидентом, и был бы очень благодарен, если бы вы сообщили мне, когда наступит подходящее время для моего визита в ваш офис. Я хотел бы поговорить с вами наедине об этом инциденте.

Спасибо,